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190.25.51.64+264a sozialarbeiter/in (m/w/d) referat jugend und sport, abteilung jugendarbeit/ jugendsozialarbeit, arbeitsfeld "jugendpolitik

Kaiserslautern
Stadtverwaltung Kaiserslautern
Sozialarbeiter
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Jugend und Sport,

Abteilung Jugendarbeit / Jugendsozialarbeit - Arbeitsfeld Jugendpolitik

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Diplom-Sozialarbeiterin bzw. einen Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d)

oder

eine Diplom- Sozialpädagogin bzw. einen Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d)

oder

eine bzw. einen Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit (m/w/d)in Vollzeit.

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe S 11 b TVöD.

Die Stellenbesetzung kann zu 50% unbefristet und zu 50% befristet auf die Dauer der Arbeitszeitreduzierung einer Mitarbeiterin, längstens bis erfolgen.

Zum Anforderungsprofil der Stelle gehören insbesondere:

1. Anleitende Begleitung und aktivierende Unterstützung der Jugendvertretung
2. Organisation und Durchführung von Beteiligungsprojekten für Kinder und Jugendliche
3. Öffentlichkeitsarbeit zur Sichtbarmachung jugendrelevanter Themen
4. Konstruktive Vertretung der Belange junger Menschen in Politik und Verwaltung
5. Umsetzung und Begleitung von Förderprojekten sowie deren Dokumentation
6. Koordination der Zusammenarbeit mit freien Trägern im Sinne §3 SGBVIII
7. Evaluation von Beteiligungsprozessen in Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung
8. Transfer des Beteiligungsgedankens in Schule, Freizeit und Stadtgesellschaft
9. Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Freizeit- und Ferienangeboten
10. Enge Zusammenarbeit mit der offenen und mobilen Jugendarbeit sowie dem
11. Jugendschutz
12. Einflussnahme auf Stadtentwicklungsprozesse im Sinne junger Menschen

Rechtsgrundlagen

13. Das Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGBVIII), insbesondere § 8 (Beteiligung von Kindern und Jugendlichen) § 80 (Berücksichtigung der Belange junger Menschen im Rahmen der Jugendhilfeplanung)
14. Das Landesgesetz zur Ausführung des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (AGKJHG), insbesondere § 3 Abs. (2)
15. Die rheinland- pfälzische Gemeindeordnung, insbesondere
16. §16c Beteiligung von Kindern und Jugendlichen

Unsere Erwartungen an Sie:

17. Erfahrung in der Organisation, Durchführung und Auswertung von Projekten und Maßnahmen
18. Sichere Kenntnisse in Medienpädagogik sowie ein souveräner Umgang mit digitalen Medien und Social Media
19. Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften
20. Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Moderations- und Präsentationskompetenz
21. Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Institutionen
22. Soziale und interkulturelle Kompetenzen
23. Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
24. Fähigkeit zur qualifizierten Fortbildung und Begleitung von Fachkräften und Multiplikator*innen
25. Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen, Tagungen und Supervisionen
26. Die Bereitschaft zur Teamarbeit und zur aktiven Netzwerkarbeit
27. Teilnahme an überregionalen Fachtagungen und Netzwerktreffen
28. Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
29. Fundierte PC-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel, Word)
30. PKW-Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

31. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
32. Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
33. 30 Tage Urlaub
34. Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
35. Betrieblich geförderte Altersvorsorge
36. Corporate Benefits
37. attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen, etc.)

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer

bis spätestens

zu bewerben.

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