Ihre Aufgaben:Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen DienstleisterKommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und BehördenErste Ansprechperson für die Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um ihre Entgeltabrechnung, Zeitkonten, Bescheinigungen und Firmen-BenefitsPflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Führen der digitalen und physischen PersonalakteUnterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Personal-ReportsAdministrative und fachliche Unterstützung des HR-Bereichs bei allen PersonalprozessenMitwirkung bei anstehenden HR-Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und ProzesseIhr Profil:Berufserfahrung in der Personalarbeit insbesondere mit Fokus auf Entgeltabrechnung oder abgeschlossenes Studium mit PersonalschwerpunktKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtIT-affin und Spaß an DigitalisierungsthemenIdealerweise Erfahrung mit P&I Loga und WorkdayGute Kommunikationsfähigkeit und viel Spaß beim Umgang mit MitarbeitendenOffen für neuen Input, neugierig und offen, Change Prozesse mitzugestaltenSelbständige, ausgeprägte Serviceorientierung und sorgfältige ArbeitsweiseSie erwartet:Ein starkes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freutEine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeitenBenefits wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, Wellpass und myEAPEin Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen ArbeitgeberzuschussArbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert