Sie wissen, wie man Partner begeistert, Nachfrage generiert und Marketing strategisch vorantreibt? Sie denken channel-orientiert und fühlen sich in einem internationalen B2B-Umfeld zuhause? Dann könnten Sie genau die richtige Verstärkung für unseren Kunden sein.
Im Auftrag eines innovativen Unternehmens suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das Partnermarketing weiterentwickelt, Demand Generation vorantreibt und die Zusammenarbeit mit Vertrieb und Channel-Partnern aktiv gestaltet.
Perspektiven
1. Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
2. 100 % Remote Work / Home Office
3. Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld
4. Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams und Partnern in einem zukunftsorientierten Technologiemarkt
5. Kurze Entscheidungswege und eine offene, professionelle Unternehmenskultur
Aufgaben
6. Planung und Umsetzung von Channel- und Partnermarketing-Kampagnen zur Lead‑, Pipeline‑ und Umsatzsteigerung
7. Unterstützung von Produkteinführungen und Go‑to‑Market‑Initiativen im Partnerumfeld
8. Steuerung und Verwaltung von Marketing Development Funds (MDF), inkl. Budgetkontrolle und Erfolgsmessung
9. Erstellung von Marketingmaterialien sowie Durchführung von Partnertrainings
10. Planung und Organisation von Events, Schulungen und Messeauftritten
11. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Lead- und Demand Generation über verschiedene Kanäle hinweg
Profil
12. Praktische Erfahrung in der Steuerung von Marketing Development Funds (MDF) bzw. Co‑Op‑Budgets sowie im Nachweis messbarer Marketing‑ROI
13. Ausgeprägte Fähigkeiten im Partner Enablement sowie im Stakeholder‑Management
14. Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Pipeline‑ und Demand‑Generation‑Kampagnen
15. Fähigkeit, strukturierte Prozesse mit pragmatischer, ergebnisorientierter Umsetzung zu verbinden
16. Sicheres Auftreten in einer matrixorganisierten, internationalen Unternehmensstruktur
17. Nachgewiesene Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und flexibel auf sich ändernde Prioritäten zu reagieren
18. Sehr gute Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Marketingkonzepte und ‑ideen überzeugend zu vermitteln
19. Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
20. Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift