Unser Angebot
1. sinnhafte und erfüllende Tätigkeit in teiloffenen Gruppenstrukturen
2. ausgeprägte Verbundenheit im Team, in dem Vertrauen und Verbindlichkeit großgeschrieben werden
3. an Mitarbeitenden orientierte Unternehmenskultur
4. Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht
5. betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)
6. Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)
7. gute Verkehrsanbindung
8. bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)
9. Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten
10. regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)
11. interne psychologische Beratung
12. ggf. Kinderbetreuung
13. kostenloses Mineralwasser, Tee & Kaffee
14. Jobticket
15. Fahrrad-Leasing
16. Corporate Benefits
17. betriebliche Altersvorsorge (VBL)
18. vermögenswirksame Leistungen
19. Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
20. tarifliches Gehalt nach (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.444,29 bis 4.660,13 Euro brutto/Monat).
Ihre Aufgaben
21. fachliche und organisatorische Leitung der Gruppe
22. selbständiges Arbeiten im Bereich der Betreuung, Bildung und Förderung der in der Einrichtung betreuten Kinder
23. fachliche Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse und Begleiten der Selbstbildungsprozesse der Kinder entsprechend ihrer Themen
24. Anleitung von Praktikant*innen
25. Initiieren von gruppenübergreifenden Bildungsimpulsen zur Begleitung der kindlichen Selbstbildungsprozesse
26. Gestaltung und Begleitung des pädagogischen Geschehens auf Grundlage der Bildungsleitlinien für Schleswig-Holstein
27. kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern
28. konstruktive Zusammenarbeit im Team
29. aktive Mitarbeit bei Dienstbesprechungen, Teamfortbildungen, Qualitätsmanagement und Weiterführung der Konzeption
Ihr Profil
30. abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (in Kürze erworben)
31. Berufsanfänger*innen willkommen
32. Bereitschaft, eigene Talente und Arbeitsschwerpunkte ins Team einzubringen
33. Spaß an der Arbeit sowie eine respektvolle und wertschätzende Haltung
34. zeitliche Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten (in Absprache)
35. hohes Engagement und Interesse an der Zusammenarbeit im Team
36. Loyalität, Selbständigkeit, Empathie und Flexibilität
37. einfache Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert)
38. Nachweis über Masernschutz gemäß Masernschutzgesetz