Für unsere Verwaltung in Leipzig
Kennziffer: M21-04
Die MVZ Doceins Gruppe sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einen engagierten Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt
internationale Fachkräfterekrutierung.
Wenn Sie Freude daran haben, den Aufbau eines internationalen Recruitingprozesses aktiv mitzugestalten und dabei einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung medizinischer Versorgung zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die MVZ Doceins Gruppe bietet an mehreren Standorten in Deutschland eine moderne ambulante Versorgung – mit Schwerpunkten in der Onkologie, Inneren Medizin und Dermatologie. Die zentrale Organisation und Unterstützung unserer Medizinischen Versorgungszentren erfolgt aus Leipzig heraus – hier ist auch Ihr zukünftiger Arbeitsplatz.
Aufgaben
Koordination der Rekrutierung ausländischer Fachkräfte
* Zentrale r Ansprechpartner für Vermittlungsfirmen, ausländische Pflegekräfte sowie Praxis- und Standortmanager
* Entwicklung und Umsetzung eines Integrationskonzepts für ausländische Fachkräfte
* Unterstützung bei organisatorischen Themen wie Behördengängen und Wohnungssuche
Steuerung des Recruitingprozesses (Doceins-/Viselle-Gruppe)
* Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
* Auswahl geeigneter Werbemedien, Anzeigenschaltung und Active Sourcing
* Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Beauftragung externer Personaldienstleister und Headhunter
* Ansprechpartner für alle Praxis- und Standortmanager sowie Führungskräfte im Bereich Recruiting
Personalmarketing & Employer Branding
* Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing
* Beobachtung und Integration aktueller Recruiting-Trends im medizinischen Bereich
* Aufbau und Pflege eines Talentpools zur langfristigen Fachkräftesicherung
Reporting & Analyse
* Erstellung von Auswertungen und Statistiken (KPIs) zur Erfolgsmessung im Recruitingprozess
Weitere Unterstützung im Recruiting
* Gestaltung und Pflege zielgruppenorientierter Online-Stellenanzeigen
* Übernahme des gesamten Bewerbermanagements inkl. Dokumentation im Bewerbersystem
* Kommunikation mit Bewerbenden sowie internen Ansprechpartnern (Praxismanager, Standortleiter, ärztliche Leitung)
* Durchführung von telefonischen Interviews und Organisation von Vorstellungsgesprächen
Qualifikation
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Gesundheitsmanagement,
Betriebswirtschaft oder ähnliches oder Ausbildung zum
Personaldienstleistungskaufmann
* Mindestens 2 Jahre Recruitingerfahrung, optimalerweise im Bereich Medizin bzw. des Gesundheitswesen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse
* Ein agiles Mindset sowie einen lösungsorientierten und proaktiven Arbeitsstil
* Überzeugende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit sowie Teamfähigkeit
* Reisebereitschaft im mitteldeutschen Raum
Benefits
* Einarbeitung vor Ort
* Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Leipzig
* Flexible Arbeitszeiten
* Ein sympathisches Team
* Teilnahme an internen Schulungen
* Jährliche Teamevents
* JobRad-Leasing
* 31 Tage Urlaub
Bewerbungsunterlagen
* Lebenslauf
* relevante Fortbildungsnachweise
* Arbeitszeugnisse