Traineeprogramm im Arzneimittelbereich mit dem Schwerpunkt Datenmanagement/ Controlling (m/w/d)
Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Die ausgeschriebene Position ist an unserem Campus in Wuppertal zu besetzen. Nach Abschluss des Traineeprogrammes kann die Stelle wahlweise in Wuppertal, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Stuttgart und Schwäbisch Gmünd oder an einem von über 30 weiteren Standorten bundesweit ausgeübt werden.
Aufgaben
* Während des 12-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die BARMER und lernen organisatorische Zusammenhänge sowie die vielfältigen Facetten unserer Geschäftsbereiche kennen, der ideale Grundstein für Ihr berufliches Netzwerk.
* Bei der Aufbereitung von Daten für unsere Rabattvertragsausschreibungen und Open-House-Verträge wirken Sie aktiv mit und setzen Ihr im Studium erworbenes Wissen direkt in die Praxis um.
* Die Weiterentwicklung technischer Prozesse im Rahmen der Rabattvertragsausschreibungen unterstützen Sie engagiert und bringen dabei Ihre eigenen Ideen ein.
* Sie arbeiten an Konzepten für die wirtschaftliche Vertragsumsetzung mit und erstellen hierzu Standardberichte, Ad-hoc-Analysen sowie weitere datenbasierte Auswertungen.
* In enger Zusammenarbeit mit unseren Apothekerinnen und Apothekern unterstützen Sie bei der Erhebung und Analyse von Vertragsdaten, um daraus neue Ansätze für den Abschluss von Rabattverträgen abzuleiten.
* Marktbeobachtungen führen Sie durch und wirken bei der Erstellung interner Berichte über aktuelle Entwicklungen in der Arzneimittelversorgung mit.
* Von Anfang an arbeiten Sie in fachübergreifenden Projekten mit und übernehmen dabei schrittweise Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben.
Profil
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor-/Masterabschluss) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft
* Außerdem bringen Sie idealerweise erste berufliche Erfahrung zum Beispiel durch ein Praktikum oder Werkstudententätigkeiten im Gesundheitswesen mit.
* Grundkenntnisse in der Datenanalyse haben Sie bereits erworben und zeichnen sich durch hohe Datenaffinität sowie ausgeprägt analytisches Denken aus. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Datenbanksprache SQL.
* Ziel- und lösungsorientiertes Denken sowie ein strukturiertes Vorgehen prägen Ihre Arbeitsweise.
* Neugierde, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihre Persönlichkeit ab.
* Mit Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau kommunizieren Sie sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld.
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Wir bieten
Bis zu 39 Tage Urlaub
Bei uns haben alle Mitarbeitenden mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind sogar bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
38-Stunden-Woche
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
Corporate Benefits
Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.
Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..
Teilzeitmöglichkeit
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
Lebensarbeitszeitkonto
Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.
Sabbatical
Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
Individuelle Förderung & Weiterbildung
Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.
Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk
Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.
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