Verstärken Sie das Team der Stadt Ahlen als Gruppenleiter*in Stadtplanung, Denkmalpflege und Stadtgestaltung im Fachbereich 6 "Stadtentwicklung und Bauen". unbefristet zum 01.01.2026 Vollzeit - Teilzeit ist grundsätzlich möglich Entgeltgruppe 12 TVöD oder Besoldungsgruppe A 12 Bewerbungsfrist: 14.09.2025 Koordinierung und Steuerung der Arbeitsabläufe in der Gruppe 6.2 sowie Vertretung des Fachbereichsleiters Projektsteuerung sowie eigenverantwortliche Durchführung von Bauleitplanverfahren sowie Verfahrens- und Rechtsprüfung Erstellung von Gestaltungssatzungen oder sonstiger Satzungen nach dem BauGB Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe und Verträge sowie von Rahmenplänen Städtebauliche und planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben Aufgaben der unteren Denkmalbehörde und der Stadtgestaltung Konzeptionierung und Durchführung der Öffentlichkeitsbeteiligung im Rahmen der o.g. Projekte und Verfahren Darstellung von Planungen und Vorhaben in den Fachausschüssen des Rates der Stadt Ahlen und in Bürgerversammlungen Einstellungsvoraussetzungen abgeschlossenes Studium in einer planerischen Fachrichtung (Bachelor, Master, Dipl.-Ing. TU/FH) insbesondere Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung oder Geografie mit Schwerpunkt Städtebau, Stadt- und Regionalplanung oder einer vergleichbaren Disziplin Wir erwarten von Ihnen eine dem Anforderungsprofil angemessene Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung und Bauleitplanung fundierte Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts konzeptionelle, engagierte und zielstrebige Arbeitsweise hohe Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit gute Präsentations- und Moderationskompetenz Kenntnisse im Umgang mit geografischen Informationssystemen/ CAD- Programmen einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Home-Office ist möglich) eine betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte eine leistungsorientierte Bezahlung attraktive Sozialleistungen wie bspw. ein Jobrad und Gesundheitsprävention, Corporate Benefits umfassende Fortbildungsmöglichkeiten ein gutes Arbeitsklima und eine Eingebundenheit in ein qualifiziertes und hochmotiviertes Team Die Stadt Ahlen setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder persönlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Ahlen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.