Wir im Team Pflegeversicherung Leistungen sind verantwortlich für die ambulanten Leistungen in der Pflegeversicherung. In den nächsten Jahren entstehen aus der zunehmenden gesellschaftlichen Bedeutung der Pflegeversicherung Herausforderungen bei den operativen Prozessen und der organisatorischen Ausrichtung. In diesem dynamischen Umfeld überarbeitest und entwickelst du bestehende Prozesse im Rahmen des agilen Projekts mit dem Fokus Pflegegeld.
Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
Benefits:
1. 35,5-Stunden-Woche
2. 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
3. Vermögenswirksame Leistungen
4. Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
5. Betriebssport
6. Flexible Arbeitszeiten
7. Anteilig Home-Office
8. 35,5-Stunden-Woche
Die Wochenarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 35,5 Stunden.
9. 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Der Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche beträgt 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr. Zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreie Tage.
10. Vermögenswirksame Leistungen
Die TK bietet eine Arbeitgeberzulage zu den vermögenswirksamen Leistungen von monatlich bis zu 39,88 EUR brutto.
11. Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
Aufgrund der Bezuschussungen durch die TK (25%) und den Staat (5%) kostet das Ticket für TK-Mitarbeitende nur noch 40,60 Euro, statt 58,- Euro.
12. Betriebssport
In unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes bietet die TK eine Teilnahme am Betriebssport an. Zum Beispiel: Fußball, Beach-Volleyball, Tanzen, Faszien-Training, Fitnessgym, Klettern & Bouldern, Laufen, Motorsport, Rudern oder Yoga.
13. Flexible Arbeitszeiten
Die TK bietet einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von montags bis freitags zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr.
14. Anteilig Home-Office
Es besteht die Möglichkeit bis zu 60% der monatlichen Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.
Deine Aufgaben
15. Fachexpertise in die Neugestaltung des Geschäftsprozesses Pflegegeld und Beratungseinsatz einbringen
16. Optimierungspotenziale in aktuellen Pflegeprozessen (er)kennen
17. Kommunikation zu Projektinhalten mit den Fachzentren Pflegeleistungen proaktiv gestalten
18. Umsetzungsvorschläge entwickeln und diese eigenverantwortlich mit den beteiligten Einheiten abstimmen
19. Technische Umsetzung der Prozesse gemeinsam mit der IT vorantreiben
20. Fachliche Fragestellungen klären sowie technische Umsetzungen testen
21. Schulungsunterlagen erstellen und optimieren
Dein Profil
22. Abgeschlossenes Studium der Gesundheits- oder Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen im Bereich der Sozialversicherung mit mehrjähriger Berufserfahrung
23. Sehr gute Fachkenntnisse der sozialen Pflegeversicherung im Themenfeld Pflegegeld und den damit verbundenen Geschäftsprozessen
24. Arbeitsprozesse effektiv gestalten
25. Freude an komplexen Herausforderungen und wirkungsvollen Lösungen
26. Eigenes Handeln reflektieren und aus Erfahrungen lernen