Als Leiter:in des Pflegedienstes stellst du sicher, dass unsere Bewohner:innen mit hoher Qualität der Pflege und Betreuung versorgt werden.
Aufgaben
* Die Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben ist eine der wichtigsten Aufgaben.
* Wir setzen uns für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements ein.
* Der Pflege- und Betreuungsprozess wird kontinuierlich verbessert und optimiert.
* Wir arbeiten eng mit Ärzt:innen und Behörden zusammen.
* Der Mitarbeitereinsatz wird geplant und organisiert.
* Wir suchen nach neuen Bewohner:innen und motivieren, fördern und entwickeln unsere Mitarbeiter.
Anforderungen
* Die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege ist unerlässlich.
* Eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist erforderlich.
* Empathie und Führungskompetenz sind notwendige Anforderungen.
* Ein sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke ist entscheidend.
* Flexibilität und Offenheit sind wichtige Qualitäten.