Leiter für ein erfolgreiches FilialmanagementWir suchen einen erfahrenen Leiter, der gemeinsam mit dem Filialleiter die fachliche Führung und Organisation des Filialteams von 20–40 Mitarbeitern übernimmt. Du sollst nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen optimieren, sondern auch auf der Fläche selbst aktiv werden.Ihre AufgabenUnterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des TeamsOptimierung der Abläufe sowie eigenverantwortliches Handeln auf der FlächeKonkret sind Ihre Aufgaben:Disposition und Inventuren durchführenDabei vertritt der Leiter in Abwesenheit des FilialleitersUmsetzung unserer Filialkonzepte gemeinsam mit dem Team sicherstellenPflege der Filiale und Erreichung eines erfolgreichen Einkaufserlebnisses für unsere Kunden gewährleistenIhr ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionMitarbeiter motivierender Teamplayer mit hoher VerantwortungsbereitschaftAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenUnsere AngeboteÜbertarifliches Gehalt und Urlaubs- sowie WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIndividuelle Karrierebegleitung mit top AufstiegsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketFür dieses vielschichtige Aufgabengebiet suchen wir einen engagierten Mitarbeiter, der sich gut in unserem Unternehmen entwickeln kann. Wir setzen Wert auf Vielfalt, Transparenz und Wertschätzung unabhängig vom Geschlecht. Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!