Wir suchen eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Personalentwicklung, um unser Unternehmen weiter zu stärken.
Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleister sehen wir uns als Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet.
* In dieser Position entwickelst und etablierst du ein qualitätsvolles Personalentwicklungsportfolio für unsere Organisation und bist zuständig für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Umsetzung und Begleitung von Qualifizierungs- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte.
* Du berätst ganzheitlich unsere Mitarbeiter und Führungskräfte im Bereich Learning und Development und gibst Impulse nach modernen Methoden der Didaktik.
* Du prüfst Entwicklungsbedarfe und erstellst gemeinsam mit den Führungskräften entsprechende Entwicklungspläne.
* Du bist verantwortlich für das Management und die Dokumentation sämtlicher Schulungs- und Unterweisungsthemen.
Vorausgesetzte Kompetenzen:
* Abschluss eines Studiums in Pädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
* Langejährige, relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung.
* Erfahrungen bei der Konzeption und Einführung eines Personalentwicklungsportfolios.
* Fähigkeit, eigenverantwortlich Lösungen zu entwickeln und über den Tellerrand hinauszusehen.
* Gutes Kommunikationstalent und verbindliches sowie souveränes Auftreten, um die Bedürfnisse aller Stakeholder aufzunehmen und ganzheitliche Lösungen anzubieten.
Vorteile:
* Betes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
* Abwechslungsreicher und spannender Aufgabenbereich.
* Mitarbeit und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und motivierten Team.
* Zukunftsorientiertes Arbeits- und Handlungsumfeld.
* Cafeteria.
* Mitarbeiterrabatte.
* Jobrad.
* Gute Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen.
* Arbeiten im malerischen Lüneburg, nur 50 km von Hamburg entfernt.