Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Brandschutzbeauftragter (m/w/d)
Aufgaben
1. Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen – unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV
2. Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch
3. Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen
4. Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
5. Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms
6. Bei entsprechender Qualifikation sind Sie zuständig für die Beratung unserer Kunden im vorbeugenden Brandschutz sowie Durchführung von Brandschutzhelferausbildungen direkt vor Ort
Qualifikationen
7. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technik oder Naturwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang oder alternativ ein Abschluss als Meister (Handwerk oder Industrie) oder Techniker
8. Mindestens 2 Jahren Berufserfahrung nach erfolgtem Abschluss
9. Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
10. Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer wünschenswert
11. Routinierter Umgang mit MS Office
12. Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen
13. Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
14. Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sei
Was wir bieten
15. Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
16. 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
17. Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten
18. Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
19. Bereitstellung der Prüf- & Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung
20. Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus
21. Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
22. Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr