Pflegefachkraft (w/m/d) Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3620€ bis 4400€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte Pflegedokumentation Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m. Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Betriebliches Vorschlagswesen Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation die Pflege unserer Bewohner eine Herzensangelegenheit für Sie ist. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S! Über die Einrichtung Die K&S Seniorenresidenz, ruhig und doch zentrumsnah in Radebeul gelegen, ist ein komfortabler und behaglicher Alterswohnsitz mit den Angeboten qualifizierter Pflege. Im Jahr 2004 eröffnet, verfügt die Seniorenresidenz über 103 Einzel- und 40 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, jeweils mit eigenem Sanitärbereich und Notruf-System. Beliebter Treffpunkt ist neben den freundlich gestalteten Gemeinschaftsräumen unser Therapiegarten mit Hochbeeten und einem Brunnen. Vorteile der Einrichtung Fort- und Weiterbildung, Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Vorteilsprogramme für Mitarbeiter