Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten: Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für das operative Personalcontrolling
* Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um HR-Kennzahlen
* Erstellung von Personalstatistiken und Personalberichten mit Soll-Ist-Vergleichen und Ist-Ist-Vergleichen
* Betreuung des Berichtswesens sowie Monitoring der Veränderungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen
* Ermittlung des Pflegebudgets für die Budgetverhandlungen
* Analyse und Kommentierung der Berichtsergebnisse zur Vorbereitung von Budgetgesprächen sowie Beratung der Führungskräfte und Geschäftsführung bei Personalbedarfsberechnung und –planung+
* Unterstützung der Wirtschaftsplanerstellung sowie den Monats- und Jahresabschlussarbeiten (z.B. Rückstellungen)
* Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalcontrollings
Ihr Profil:
* Betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrungen im Bereich Personalcontrolling, idealerweise im Krankenhausumfeld – oder qualifizierte kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Fortbildungen im Controlling/Personalcontrolling und mehrjähriger Berufserfahrung
* Expertenkenntnisse in Excel
* Ausgeprägte analytische Denkweise, eine sehr starke IT- und Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse
* Strukturierte, prozessorientierte und genaue Arbeitsweise
* Sensibler Umgang mit Unternehmensdaten
* Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Lösungsorientierung