Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Vollzeit an einem unserer Standorte in Merzig oder Liederbach. Du übernimmst verantwortungsvoll die administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden und sorgst für eine reibungslose Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister.Deine Aufgaben:Payroll-Themen: Du bereitest abrechnungsrelevante Daten vor, prüfst sie und übernimmst die Kommunikation mit unserem externen EntgeltdienstleisterVertrags- und Bescheinigungswesen: Du erstellst Verträge, Bescheinigungen, Kündigungen, Betriebsratsanhörungen und sonstige SchreibenPersonalverwaltung: Du pflegst die digitalen Personalakten sowie erfasst und verwaltest die Arbeits- und Fehlzeiten unserer MitarbeitendenAnsprechperson: Du bearbeitest sämtliche Anfragen von Mitarbeitenden sowie internen und externen Schnittstellen zu personalrelevanten Themen und kümmerst Dich um die Verwaltung von Benefits (z. B. bAV, Jobrad)Unterstützung bei Prüfungen: Du unterstützt bei Prüfungen durch Finanzamt, Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaft und interne InstanzenReporting: Du erstellst Statistiken, Berichte und Auswertungen für interne und externe StellenProzesse & Projekte: Du bist Teil von spannenden HR-Projekten und wirkst mit an der Erstellung und kontinuierlichen Verbesserung von HR Service Center Prozessen inkl. passender Vorlagen und ProzessbeschreibungenDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener ZusatzqualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erfahrung in der PersonaladministrationVertraut mit arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen GrundlagenSicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen; erste Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors und SD Worx von VorteilDu hast eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und bewahrst stets hohe DiskretionDu bist eine kommunikationsstarke, teamorientierte und servicebewusste PersönlichkeitDu verfügst über gute Englischkenntnisse auf mind. B2-NiveauWir bieten Dir:Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes Team mit offener UnternehmenskulturGestaltungsspielraum für eigene Ideen und InitiativenUnbefristete Festanstellung mit 30 Tagen UrlaubFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybridem ArbeitenOption zu WorkationMitarbeiterrabatte, wie z. B. Jobrad und betriebliches GesundheitsmanagementAttraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich WeihnachtsgratifikationWeiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenSo sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:Nachdem Dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst Du von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiertIm Anschluss laden wir Dich zu einem ersten Gespräch über MS-Teams mit Deiner zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter einAbschließend wird ein zweites, persönliches Gespräch an einem unserer Standorte organisiertMöchtest Du mehr wissen?Wir erzählen Dir gerne mehr über die PositionNathalie SchmidtHR-Recruiting