Bei der Stadt Burgwedel in der Region Hannover, Träger von zwölf Kindertagesstätten mit etwa 125 Mitarbeiter*innen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alspädagogische Koordinationskraft/Facherzieher*inin der Kita Großburgwedel I unbefristet zu besetzen.
- Pädagogische Koordinationstätigkeit- Unterstützung der Kita-Leitung insbesondere bei administrativen Aufgaben und in der konzeptionellen Weiterentwicklung- Beiratsarbeit- Inhaltliche Vorbereitung von Dienstbesprechungen- Begleitung der Ausbildungsgänge- Verhinderungsvertretung der Leitung (Organisation des Dienstbetriebes, Elternarbeit, Verwaltungstätigkeiten)
- Facherzieher*in- Einbringen der Fachkompetenzen als Facherzieher*in- Unterstützung des Teams im Rahmen kollegialer Beratung- Initiierung neuer pädagogischer Ansätze und Schulungen
- Verbindliche Vertretung in der Krippe unter Berücksichtigung von BindungsaspektenVoraussetzungenAbgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in und eine mindestens 3-jährige BerufserfahrungFür die Tätigkeit eines Facherziehers wird eine entsprechende abgeschlossene Fort- bzw. Weiterbildung im Umfang von mindestens 160 Stunden vorausgesetztWir bietenDrei pädagogische Fachkräfte pro GruppeSehr gute individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Fachtagungen und StudientageAngenehmes Betriebsklima und gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische ArbeitFlexible Urlaubsplanung in Abstimmung mit Ihren Gruppenkolleg*innenbis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12Leistungsorientierte Bezahlung, geförderte Entgeltumwandlung und betriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige individuelle Fallsupervision, Teamsupervision und nach Bedarf Einzelsupervision, sowie qualifizierte Fachberatung durch externe und hauseigene KräfteMöglichkeit der Sozialberatung über einen externen DienstleisterModerne, gut ausgestattete ArbeitsplätzeAusgeprägter Arbeits- und GesundheitsschutzBetriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar)gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehrvergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und Firmenfitness (Hansefit-Mitgliedschaft)Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle im Beschäftigtenbereich Frauen bevorzugt berücksichtigt.Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen die zuständige Kitaleitung Frau Järnecke zur Verfügung (Telefon:Oder E-Mail: ).Ansprechpartnerin im Team Personal ist Frau Kalmbach (Tel.:Oder E-Mail: ).Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Die Vorstellungsgespräche werden nach individueller Rücksprache mit der Kita-Leitung und einer Trägervertretung geführt.