Was wir gemeinsam bewegen
:
1. Unterstützung unserer Vertriebsteams:
Du koordinierst und strukturierst die internen Abläufe im Vertriebsumfeld. Dabei stellst Du sicher, dass unsere Vertriebsteams jederzeit mit allen benötigten Informationen, Dokumenten und Materialien versorgt sind – zuverlässig, termingerecht und vollständig
2. Effiziente Vertriebsprozesse gestalten:
Du unterstützt aktiv bei der Angebotserstellung, der Bearbeitung von Präqualifikationen und der Durchführung von Umfragen zur Kundenzufriedenheit. Zudem pflegst Du unsere Kundendatenbanken sowie Referenzprojekte und trägst so zur kontinuierlichen Qualitätssicherung im Vertrieb bei
3. Verwaltung & Organisation im Vertriebsalltag:
Du bereitest Statistiken und Kennzahlen auf, erstellst regelmäßige Reportings für die Vertriebsleitung und übernimmst allgemeine administrative Aufgaben – mit dem Ziel, eine reibungslose und transparente Vertriebsarbeit sicherzustellen
Was uns überzeugt:
4. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftlich orientiertes Studium sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen
5. Du kannst auf Berufserfahrung im Office-Bereich und im Vertrieb zurückgreifen
6. Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und ein Händchen für Zahlen
7. Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Kollegen und Kolleginnen, Partnern und Dienstleistern zeichnen Dich aus
8. Du bringst eine Affinität zu den technischen Inhalten unseres Angebotsportfolios und auch zu technischen Lösungen im Verrieb (inklusive KI) mit
9. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Was wir bieten:
10. Hoch motivierte Teams im nationalen und internationalen Umfeld, mit spannenden und zukunftsorientierten Projekten im In- und Ausland
11. Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und voranbringt
12. Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Deine Fähigkeiten einzubringen und weiter auszubauen
13. Eine Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer Kommunikation auf Augenhöhe
14. Familienfreundliche Unternehmenskultur durch Kindergartenzuschuss, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und hybrides Arbeiten
15. Edenred Ticket Plus City Karte nach erfolgreich beendeter Probezeit
16. Regelmäßige Company Calls und Mitarbeiterevents