Für unseren ITS-Stellenpool suchen wir ab sofort fachkompetente, examinierte Pflegefachkräfte.
Der Stellenpool ist für die Umsetzung des Ausfallmanagements an der Klinikum Chemnitz gGmbH zuständig und der Pflegedirektion zugeordnet. Dabei unterstützen wir unsere Kolleginnen und Kollegen kurz- und langfristig in Zeiten mit hoher Arbeitsintensität und Mitarbeiterausfall.
Werde ein Teil von uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Your tasks
* prä- und postoperative Behandlung und kontinuierliche Überwachung der Intensivpatienten
* Unterstützung im Notfallmanagement
* Wundversorgung, Verbandwechsel und Pflegedokumentation
* die Durchführung der intensivmedizinischen Grund- und Behandlungspflege
* die Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
* Umgang mit Beatmungspatienten und Patienten mit Störungen der Vitalfunktionen
Your profile
* Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
* die Identifikation mit der Stellenpoolphilosophie
* die Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in einem Fachgebiet ist Grundvoraussetzung
* eigenverantwortliches und patientenorientiertes Handeln
* selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
* Motivation, Einsatzfreude und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab
We are offering you
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
* eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
* eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit laut aktuellen Teilnahmebedingungen
* Wechselschicht- und Funktionszulagen
* eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
* die Möglichkeit einer Hospitation
* eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
* ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
* eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
* die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
* vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
* eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
* vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
* die Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen