Die Hans Schmid KG versteht sich als kompetenter Partner für Phenol- und Melaminharzimprägnierungen für die Holz-, Papier-, Textil- und Automobilzulieferer-Industrie mit ihren verschiedenen Anwendungstechnologien.
Wir suchen HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
Schwerpunkt Recruiting, Onboarding & Mitarbeiterbetreuung | Teamlead (2 Personen)
In dieser operativen Schlüsselposition verantworten Sie das Recruiting gewerblicher Mitarbeitender, gestalten ein strukturiertes Onboarding und betreuen die Produktionsbelegschaft im Tagesgeschäft. Sie führen ein kleines HR-Team (2 Personen) und arbeiten eng mit Produktion, Geschäftsführung, Payroll und Betriebsrat zusammen.
Aufgaben
* End-to-End-Recruiting für gewerbliche Produktionsstellen inkl. Active Sourcing und Steuerung externer Dienstleister
* Aufbau und Durchführung eines strukturierten Onboarding-Programms (inkl. 30/60/90-Tage-Feedback)
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen und operativen HR-Themen
* Erstellung von Arbeitszeugnissen und Betreuung administrativer HR-Prozesse
* Operative Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams (2 Mitarbeitende)
* HR-KPI-Tracking und kontinuierliche Prozessoptimierung
* Zusammenarbeit mit Payroll – idealerweise mit DATEV-Erfahrung
Qualifikation
* Abgeschlossene kaufmännische oder HR-bezogene Ausbildung bzw. Studium
* 5-10 Jahre Erfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise im produzierenden Unternehmen
* Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender
* Führungserfahrung in kleinen Teams oder in verantwortlicher Projektleitung
* Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen (DATEV von Vorteil)
* Strukturierte, durchsetzungsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz
Benefits
* Eine verantwortungsvolle HR-Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
* Gestaltungsspielraum beim Aufbau effizienter Prozesse und Strukturen
* Kurze Entscheidungswege in einem operativ geprägten Umfeld
* Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Ein kollegiales, bodenständiges Arbeitsumfeld mit Teamgeist
Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Papier- und Forstprodukte. Bewerben Sie sich jetzt als HR Manager/HR Generalist (m/w/d) und gestalten Sie unsere Zukunft mit!