Für unseren Kunden suchen wir, unbefristet mit der Option zur Übernahme, einen Analysten (m/w/d) für den Bereich Materialfluss und Prozessoptimierung.
Stellenbeschreibung:
* Analyse von Störungen in der Materialversorgung sowie strukturierte Ursachenanalyse inklusive Beinahe-Störungen (Near Misses)
* Definition, Umsetzung und nachhaltiges Abstellen wiederkehrender sowie potenzieller zukünftiger Störungen
* Support und Tracking von Störungen entlang der Materialversorgungsprozesse
* Unterstützung und Weiterentwicklung digitaler Materialversorgungslösungen (z. B. E-KANBAN, SAP EWM)
* Sicherstellung stabiler Prozesse entlang der Schnittstellen zwischen Produktion und Prozessplanung
* Teilnahme an Shopfloor-Routinen, Eskalationsformaten und Regelkommunikation mit der Linie
* Aufbereitung, Analyse und Visualisierung von Kennzahlen zu Störmeldungen sowie Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
* Strukturierte Dokumentation von Maßnahmen, Ergebnissen und Prozessänderungen
Ihr Profil:
* Erfahrung im Produktions- oder Materialversorgungsumfeld, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik)
* Kenntnisse in SAP (WM/ MM /EWM) und digitalen Materialversorgungssystemen (z. B. E-KANBAN) von Vorteil
* Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse zur Datenanalyse und KPI-Erstellung
* Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Selbstorganisation
* Grundkenntnisse im Projektmanagement (Priorisierung, Dokumentation, Nachverfolgung)
* Offene, klare Kommunikation im Produktionsumfeld
Ihr Vorteil:
* Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
* Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
* Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
* Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
* Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.