Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe.
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Pädagogische Fachkraft in den Offenen Hilfen – Assistenz Freizeit (m/w/d)
Sozialpädagoge * Sozialarbeiter * Erzieher * Jugend- und Heimerzieher * Heilerziehungspfleger (m/w/d)
74722 Buchen, 74821 Mosbach, 74869 Schwarzach
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bereich Offene Hilfen NOK, Assistenz Freizeit
Eingliederungshilfe – Offene Hilfen
unbefristet
Teilzeit
Referenz 2025-0295
In der Assistenzfreizeit der Offenen Hilfen gestalten wir vielfältige und abwechslungsreiche Freizeit- und Unterstützungsangebote für Menschen mit den unterschiedlichsten Beeinträchtigungen. Wir benötigen kreative und motivierte Allrounder mit Gestaltungswillen. Sie sind ein solches Organisationstalent? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
* die Planung, Organisation, Durchführung und Abrechnung von Freizeitmaßnahmen für Menschen mit Beeinträchtigung (z. B. Einzelbetreuungen, Tagesausflüge, Reisen)
* die inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Jahresprogrammes
* die Gewinnung, Schulung und enge Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen / aus der Bürgerschaft Tätigen
* Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung und Respekt vor deren Lebensformen
* Fähigkeit, Menschen für Freizeitaktivitäten zu begeistern
* hohe zeitliche Flexibilität und Organisationstalent
* Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
* Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Teamfähigkeit
* ein Führerschein Klasse B, eigener PKW
* grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen
* von Vorteil: Erfahrung an Leitung von Vereins-, Freizeit- oder sonstigen Gruppen
* ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)
* eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
* Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
* fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
* ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
* Eigene Bildungs-Akademie
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Corporate Benefits
* Fahrgeldzuschuss ÖPNV
* Parkplatz
* Einführungsveranstaltung
* Mitarbeitendenvertretung (MAV)
* Onboarding-Mitarbeitendenportal
* Transparente Gehaltsstruktur
* Barrierefreiheit
* Betriebsarzt
* Gesundheitsmaßnahmen
* Vermögenswirksame Leistungen
* Kantine
* Starkes Team
* JobRad-Leasing
* Mitarbeiterevents
* Sport- und Fitnessangebote
JBRP1_DE