Begleite mit uns komplexe ERP-Transformationen im Herzen der Supply Chain: Als Microsoft Dynamics 365 SCM Consultant (F&O) bei Lang & Fragmeier Consulting unterstützt du unsere Kund:innen dabei, Beschaffung, Lager, Produktion und Logistik effizient, skalierbar und zukunftssicher zu gestalten. Du denkst nicht in Modulen – sondern in End-to-End-Prozessen. Wir suchen Menschen mit Haltung, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen. Tätigkeiten In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für: Analyse und Optimierung von Supply-Chain-Prozessen in Dynamics 365 Finance & Operations (D365 SCM) Konzeption, Konfiguration und Implementierung der SCM-relevanten Module: z. B. Einkauf, Lager, Logistik, Produktion, Demand Planning Durchführung von Workshops mit Stakeholdern in Einkauf, Produktion, Logistik und IT Erstellung funktionaler Spezifikationen sowie enge Zusammenarbeit mit der technischen Umsetzung Begleitung von Tests, Migration, Schulung und Go-Live-Aktivitäten Beratung zu Best Practices, Datenstrukturen, Planungsprozessen und Integrationen Sicherstellung von Qualität und Struktur auf Basis von Microsofts Success by Design -Methodik Du wirst partnerschaftlich mit Kund:innen auf Augenhöhe arbeiten – mit dem Ziel, ihre Lieferketten strategisch zu stärken und operativ robuster aufzustellen. Anforderungen Das solltest du mitbringen: 3 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 SCM / F&O Gutes Verständnis für logistische und produktionsnahe Prozesse (idealerweise im Mittelstand oder in produzierenden Unternehmen) Erfahrung in Modulen wie Einkauf, Lager, Produktion, MRP/Planung, ggf. Transportmanagement Kenntnisse in Prozessmodellierung, Fit-Gap-Analyse und Template-Rollouts Fähigkeit, Kundenworkshops zu moderieren, Anforderungen zu strukturieren und Lösungen pragmatisch zu gestalten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Microsoft-Zertifizierung (z. B. MB-330) ist ein Plus Team Über uns Lang & Fragmeier Consulting steht für ganzheitliche ERP- und CRM-Beratung mit Substanz. Wir begleiten Unternehmen nicht nur bei der Einführung von Microsoft Dynamics 365 – sondern durch echte Transformationen. Wir denken mit, handeln verantwortungsvoll und gestalten gemeinsam mit unseren Kund:innen Lösungen, die funktionieren. Wir glauben: „Eine ERP-Einführung ist nicht nur ein technisches Projekt, sondern ein tiefgreifender Eingriff in die DNA eines Unternehmens. Wer das erfolgreich machen will, braucht mehr als Systemwissen – nämlich Mut, Empathie und Durchhaltevermögen.“ Unsere Werte Wir handeln mit GRIT : Grit – Wir bleiben dran, wenn es schwierig wird. Results – Wir übernehmen Verantwortung und liefern Ergebnisse. Initiative – Wir warten nicht, wir gestalten aktiv mit. Trust – Wir kommunizieren auf Augenhöhe und mit Empathie. Transparenz – Ehrliche Gespräche, klare Erwartungen und verbindliche Zusagen sind für uns selbstverständlich. Wir arbeiten partnerschaftlich – mit Kund:innen wie auch intern im Team. Du arbeitest in einem erfahrenen, interdisziplinären Team aus ERP- und CRM-Consultants, Architekt:innen und Projektleiter:innen. Wir kombinieren strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungsstärke. Zusammenarbeit bei uns heißt: Persönliche Verantwortung statt starrer Rollen Unterstützung durch das Team, wenn es drauf ankommt Vertrauen, kurze Wege und echte Wertschätzung Bewerbungsprozess Unser Prozess ist klar, respektvoll und transparent: Erstes Kennenlernen Videocall mit einem unserer Geschäftsführer – ein beidseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe. Zweites Gespräch Mit dem zweiten Geschäftsführer und deinem potenziellen direkten Vorgesetzten – Fokus: fachlicher Fit und Zusammenarbeit. On-site Case Study Persönliches Treffen mit kurzer Fallstudie und Präsentation – keine Prüfung, sondern gemeinsames Arbeiten wie im Projekt. Vertragsgespräch Wenn beide Seiten überzeugt sind, besprechen wir die Vertragsdetails offen und zielgerichtet.