Ausbildung zum kaufmann für büromanagement (m/w/d)

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Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
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Das Unternehmen

Die Strassing GmbH ist eine 100%ige Tochter der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie
Aktiengesellschaft.
Mit rund 450 Beschäftigten gehört die Strassing heute zu den leistungsfähigsten mittelständischen
Straßenbauunternehmen in der Mitte Deutschlands. Als klassisches Verkehrswegebauunternehmen (Straßen-
und Tiefbau sowie Brückensanierung) sind wir bereits seit gut 80 Jahren ein zuverlässiger Partner für
Bund, Länder, Kommunen und die Privatwirtschaft. xniyctf

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Standort: Erfurt

Anstellungsart(en): Vollzeit

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Was bieten wir Dir?

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem Bauunternehmen
• Attraktive und überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
• Weihnachtsgratifikation
• 30 Tage Urlaub
• Übernahmegarantie für Azubi ́s
• Fitnesszuschuss max. 25€/Monat
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• "Blick über den Tellerrand" durch wechselnde Einsatzgebiete
• Optimaler Ausbildungsstart durch das mehrtägige MHI Welcome-Seminar
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierte Ausbilder, die Dich fachlich und persönlich begleiten
• Gemeinsame Firmenevents
• Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
• Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Gruppenunfallversicherung
• Jubiläumsprämien

Welche Aufgaben warten auf Dich?

• Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
• Besucherempfang
• Organisation von Besprechungen und Firmenveranstaltungen
• Terminverwaltung
• Führen von Schriftverkehr
• Abteilungsbezogene Erstellung von Zuarbeiten jeglicher Art
• Führen von Akten
• Bearbeitung des elektronischen Ablagesystems
• Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien

Was wünschen wir uns von Dir?

• Guter Realschulabschluss od. besser
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit (MS-) Office-Programmen
• Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatz- und Lernbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen
• Konzentrationsfähigkeit

Ansprechpartner

Rita Weis

Assistenz der Geschäftsleitung

Art des Personalbedarfs: