Leitung in der Verkaufsabteilung
Dieses Profil ist ideal für Sie, wenn Sie unternehmerisches Handeln und Teamwork auf hohem Niveau verstehen.
Beschreibung des Jobs: Die Leitung von Abteilungen verantwortet gemeinsam mit den Mitarbeitern die operative Ausführung ihrer Ziele. In diesem Bereich sind mehrere Funktionen verbunden: Organisation, Personalmanagement, Kauforganisation, Umsatzsteuerung und -kalkulation sowie Überwachung der Lagerbestände.
1. Mehrfachverantwortung innerhalb einer Organisation
2. Ausbildung neuer Mitarbeiter
3. Sicherstellung der Umsatz- und Kalkulationsziele
4. Verkaufssteuerung und Merchandising-Konzepte
5. Lagerbestandsüberwachung
Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensführung oder Führung von Abteilungen. Vertrautheit mit dem kaufmännischen Geschäft sowie Übersicht über alle Systeme eines Unternehmens ist wünschenswert.
Vorteile: Mit dieser Position entstehen Möglichkeiten für internationale Entwicklungsmöglichkeiten. Während man wertvolle Erfahrungen sammelt und neue Kenntnisse erweitert, kann man auch individuelle Ziele erreichen. Gleichzeitig hilft eine durchdachte Planung dabei, Unternehmen langfristig erfolgreich zu machen.
Weitere Informationen: Diese Stelle bietet sich für ambitionierte Personen an, die gerne das nötige Risiko eingehen, um eine Führungsposition in einem Unternehmen zu übernehmen.