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Der/die erfolgreiche Kandidat:in wird die Analyse-Pipelines für verschiedene biomedizinische Datentypen, u.a. medizinische Gesundheitsdaten, hochdimensionalen omics-Datensätze sowie neurologischen Bilddaten, im Swarm Learning Ecosystem aufsetzen und/oder weiterentwickeln. Desweiteren wird er/sie Projekte des DZNE Swarm Learning Hubs inhaltlich leiten und mitgestalten.
1. Master-Abschluss in Biomedizin, Immunologie oder vergleichbaren Fachbereichen mit Schwerpunkt auf computergestützten Lebenswissenschaften, Bioinformatik, Informatik oder ähnlichen Themen
2. zusätzlich mindestens 2 Jahre umfassende Arbeitserfahrung in der Analyse von Omics-Datensätzen, einschließlich Datenintegration, Visualisierung und Interpretation im Bereich der System-Immunologie
3. flüssige Beherrschung min. einer der gängigen Programmiersprachen (z. B. R oder Python)
4. Fähigkeit, in einer Unix-basierten Umgebung zu arbeiten
5. nachweisbare Erfolge bei der Veröffentlichung von Peer-Review-Artikeln in renommierten Fachzeitschriften, die einen bedeutenden Beitrag zu diesem Fachgebiet leisten
6. sehr gute Englischkenntnisse
7. Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit
8. Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
9. Mitwirkung bei der Betreuung von Studierenden und Doktoranden
Was unsere Mitarbeitenden schätzen
10. Innovation und Internationalität – Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Ihren Kollegen/innen aus 65 Nationen
11. Work Life Balance – Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen
12. Familienbewusste Unternehmenskultur – Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit Eltern Kind Büros, Familienservice und Kitakooperationen
13. Gesundheitsförderung – Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
14. Entwicklung im Fokus – Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
15. Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
16. Individuelle Einarbeitung – Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
17. Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen – Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot
18. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet