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Mitarbeiter*in im team qualitätsmanagement und studiengangsentwicklung (m/w/d)

München
Technical University of Munich
Mitarbeiter
Inserat online seit: 8 September
Beschreibung

Die Technische Universität München (TUM) ist eine der erfolgreichsten wissenschaftlichen Einrichtungen in Deutschland und Europa. Die TUM School of Life Sciences umfasst drei Forschungsdepartments und derzeit 23 Studiengänge, 3 davon ausschließlich in englischer Sprache. Die interdisziplinäre Verschränkung aller Bereiche der Lebenswissenschaften an einem Standort ermöglicht die integrierte Erforschung biologischer Systeme und bildet sich auch im vielseitigen und interdisziplinären Studienangebot der School ab. Um ausgezeichnete Lehre für unsere Studierenden sicherzustellen, bedarf es eines stetigen Studien- und Qualitätsmanagements, auf dem wiederum die Studiengangsentwicklung aufbaut. Hier ist in Teilzeit (50%) voraussichtlich zum 07.01. folgende Position zu besetzen:

Mitarbeiter*in im Team Qualitätsmanagement und Studiengangsentwicklung (m/w/d)

08.09., Nichtwissenschaftliches Personal

Wir suchen eine strukturierte und engagierte Persönlichkeit mit Interesse an der Neu- und Weiterentwicklung von Studiengängen an der TUM School of Life Sciences sowie der Durchführung der im Rahmen der Systemakkreditierung festgelegten QM-Maßnahmen.

Zu Ihren Aufgabengebieten gehören:

1. Pflege und Weiterentwicklung von Studiengangsdokumentationen.
Im Zuge der Einrichtung eines neuen Agrar-Zentrums übernehmen Sie QM-seitig eine zentrale Rolle bei der Neukonzeption eines Bachelor- und Masterstudiengangs im Bereich Agrar- und Gartenbauwissenschaften.
Sie begleiten die Erstellung der zugehörigen Studiengangsdokumentationen, Modulhandbücher sowie Fachprüfungsordnungen und sorgen für deren konsistente Umsetzung.
Die entsprechenden Inhalte pflegen Sie eigenverantwortlich im Campus-Management-System TUMonline und tragen so maßgeblich zur Qualitätssicherung und strukturellen Weiterentwicklung der bestehenden Studienangebote bei.
2. Koordination und Abstimmung mit internen und externen Partnern
In enger Zusammenarbeit mit den Academic Program Directors und den Dozierenden der TUM School of Life Sciences, der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT) sowie der Bayerischen Landesanstalt für Landwirtschaft (LfL) stimmen Sie Inhalte und Prozesse ab.
3. Modulmanagement
Sie begleiten das Onboarding der Lehrenden der HSWT und beraten im Bereich Modulmanagement. Dazu gehört auch die Pflege und Aktualisierung des Modulangebots in enger Abstimmung mit den Fachverantwortlichen.

Ihr Profil:

4. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master of Science oder eine vergleichbare Qualifikation); eine Promotion ist von Vorteil.
5. Sie bringen fundierte Kenntnisse universitärer Strukturen und Entscheidungsprozesse mit und verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement oder in der Hochschulverwaltung.
6. Kenntnisse des deutschen Hochschulsystems sowie der aktuellen Entwicklungen im Bereich der Studiengangsakkreditierung und der entsprechenden rechtlichen Rahmenbedingungen sind von Vorteil.
7. Sie haben Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Dokumentation und Optimierung von Prozessen. Programmierkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
8. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus. Sie treten sicher und verbindlich auf und behalten auch in komplexen Situationen sowie unter Zeitdruck den Überblick.
9. Sie beherrschen die deutsche Sprache auf exzellentem Niveau und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen

Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team und in einem dynamischen Umfeld. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre.

Der Dienstort ist Freising, die Beschäftigung erfolgt nach TV-L. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.

Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Qualifizierte Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt..

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