Recruitment Business Partner (m/w/d)
Kommen Sie zu AERO – Partner von Airbus und einer der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt! Mit AERO finden Sie Ihren Traumjob in Festanstellung. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei unserem weltweit führenden Luftfahrtkunden. Die Airbus Helicopters Deutschland GmbH ist ein europäischer Hersteller von Hubschraubern und Flugzeugbauteilen in Kassel.
Unsere Leistungen
1. ein unbefristeter Arbeitsvertrag
2. eine 35 Stundenwoche
3. 30 Tage Jahresurlaub
4. ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell, mit einem Stundenlohn nach ERA 9 Hessen
5. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
6. umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
7. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Ihre Aufgaben
8. Sie beraten den Hiring Manager und definieren die optimale Rekrutierungsstrategie für die zu besetzende Position
9. Dabei setzen Sie Ihr Fachwissen über Kandidatenprofile, Sourcing-Strategien und Ihr Wissen über den externen Arbeitsmarkt ein
10. Außerdem vertreten Sie Airbus gegenüber externen Bewerbern, bei (internen und externen) Rekrutierungsveranstaltungen und als Ansprechpartner für externe Stellen, z. B. Universitäten
11. Sie sind maßgeblich an der Auswahl von Bewerbern beteiligt
12. Sie führen Vorstellungsgespräche - sowohl persönlich als auch virtuell - unter Einsatz modernster Instrumente
13. Sie vertreten das Unternehmen auf einschlägigen Messen und Veranstaltungen und halten Kontakt zu Universitäten und Fachhochschulen
14. Sie beraten die Personalverantwortlichen in allen relevanten Fragen der Personalbeschaffung und setzen den Bedarf in ansprechende Stellenausschreibungen um
15. Sie nehmen an nationalen und internationalen Rekrutierungsprojekten teil
16. Sie recherchieren Kandidatenprofile auf einschlägigen Rekrutierungsplattformen
Ihre Qualifikationen
17. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder den Wirtschaftswissenschaften
18. mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT, Personalwesen oder dem operativen HR Umfeld Recruiting
19. Erfahrung in der Beratung von Führungskräften auf verschiedenen Hierarchieebene
20. Gute Kenntnisse des Recruitment-Marktes
21. gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
22. verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
23. Selbstständigkeit, Kundenorientierung sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
24. Hohe Reisebereitschaft (Außenstandorte)
Heute wagen. Morgen begeistert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Genau Ihr´s? Übersenden Sie uns heute noch Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem ausführlichen Lebenslauf sowie Ihren Zeugnissen (Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, sonstige Bescheinigungen und Zertifikate) mit einer Maximalgröße von 4 MB. Bitte nutzen Sie den Button „JETZT BEWERBEN“.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie, die mit Equal Pay vergütet wird. Bei AERO – Partner von Airbus – haben Sie einen unbefristeten Arbeitsvertag und werden von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung, Abrechnung oder Dienstreise sowie bei allen weiteren Fragen.
EQUAL PAY
BERATUNG & BEGLEITUNG
ÜBERNAHMECHANCEN
KURZBEWERBUNG
EIN- UND AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN
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