Leiter FI/CO/HR (m/w/d)
Einsatzort Zollernalbkreis,
Benefits
* Spannende, vielseitige Aufgaben in einem wirtschaftlich soliden und modernen Umfeld
* Flexible Arbeitszeitmodelle und ggf. hybrides Arbeiten
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen
* Ein offenes, lösungsorientiertes Teamklima
Profil
* Kfm. Ausbildung/betriebswirtschaftl. Studium, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen/HR oder vergleichbare Qualifikation
* Relevante Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) und erste Führungserfahrung wünschenswert
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
* Erfahrung in Recruiting und Vertragsmanagement
* Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientierung
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
* Sicherer Umgang mit MS-Office; SAP
* Bereitschaft zur Weiterentwicklung und eigenverantwortlichem Arbeiten
Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling und Personal
* Strategische Steuerung aller Finanz- und Personalthemen
* Optimierung von Budgetierung, Reporting, Kostenkontrolle, Payroll und HR-Strategien
* Führung des Teams
* Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen, Austritte, Entgeltveränderungen) in Abstimmung mit Fachabteilungen
* Bedarfsermittlung (qualitativ/quantitativ) und Durchführen der Stellenbesetzungen
* Personalrecruiting und Vertragsabwicklung
* Beratung und Umsetzung arbeits-, sozial- und tarifrechtlicher Bestimmungen; ggf. Verfahrensanpassungen entwickeln/implementieren
* Identifikation, Analyse und Quantifizierung auffälliger Sachverhalte; Entwicklung von Lösungen
* Mitwirkung bei der Personalpolitik: Maßnahmen realisieren, Ausbildungsplanung koordinieren, QM-Dokumentation erstellen/aktualisieren, Einarbeitungspläne
* Koordination externer Dienstleistungen (betriebsärztlicher Dienst, Arbeitskleidung, Reinigung, Umwelt-/Arbeitsschutz, Reisekosten, Fahrzeuge)
* Administrative Aufgaben (Anforderungs-/Eignungsprofile, Zeugnisse, etc.)
* Monatliche Lohn-/Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung; Meldungen (BG, BA, Südwestmetall)
* Fundierte Kenntnisse in Betriebsverfassungsgesetz, konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Leitung und Unterstützung im Bereich Finanzbuchhaltung (z.B. tägliche Buchung der Zahlungseingänge/Zahlungsausgänge, Erstellen manueller Zahlungen über die Bank, Durchführung des Zahlungslaufes)
* Mitwirken und Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen
* Leitung und Unterstützung im Bereich Controlling (z.B. Ermittlung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Meldung der Personalzahlen/-entwicklung)
* Erstellen diverser Auswertungen
* Unterstützung im Bereich Datenschutz Grundverordnung (DSGVO)
* Sonderaufgaben/Mitwirkung bei Projekten auf Anweisung/im Auftrag des GFs, Beratung des GFs in Fragen von FI/CO/HR
Für unseren Kunden im Zollernalbkreis suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung eine Führungspersönlichkeit (m/w/d), die disziplinarisch als Leiter die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling und Personal übernimmt. Der Stelleninhaber berichtet direkt an die Geschäftsführung.