Architekt/in oder Stadtplaner/in fur Kreisentwicklungsprojekte und Bauleitplanung (m/w/d)
fur das Referat 21 (Raumliche Planung und Entwicklung) Weitere Informationen uber die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten. in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
IHRE AUFGABEN
* Mitarbeit bei Projekten der Kreisentwicklung, insbesondere im Zusammenhang mit erneuerbaren Energien, Umsetzung des Leitbildes und der Raumlichen Entwicklungsstrategie (RES)
* Stellungnahmen und Beurteilungen im Rahmen von uberortlichen Planungen (LEP, Regionalplan) sowie von ortlichen Planungen (Bauleitplanverfahren, Rahmenplanungen)
* Unterstutzung der Kommunen bei raumplanerischen und baurechtlichen Fragen zum Ausbau regenerativer Energien sowie der raumlichen Entwicklung im Allgemeinen.
IHR PROFIL
* Beamte/Beamtinnen der 3. QE oder abgeschlossenes Studium (Univ. oder FH) der Stadtplanung (alternativ der Architektur mit einschlagiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation)
* Grundlegende Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Stadtebaurechts, sowie die Bereitschaft, sich in die aktuelle Gesetzeslage einzuarbeiten
* Einschlagige Berufserfahrung als Stadtplaner/in bzw. in der Steuerung und Koordination von Projekten und Beteiligungsverfahren sind wunschenswert
* Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Geoinformationssytemen, insbesondere QGis
* Bereitschaft, an einer begrenzten Anzahl von Abendterminen teilzunehmen
* Erforderlich sind deutsche fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1
UNSER ANGEBOT
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVoD VKA bzw. Besoldungsgruppe A11 BayBesG
* Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
* Zahlung der Grosraum und (optional) Kinderzulage
* 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
* ein unbefristetes Arbeitsverhaltnis
* einen groszugigen Gleitzeitrahmen
WIR BIETEN ZUSATZLICH
* umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo moglich, Betriebssport, OPNV Zuschuss
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E Ladesaulen
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berucksichtigt (bitte Nachweis beifugen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Frau Heis, Tel. 08141/
Bewerbungen bis zum 22.06.2025 bitte ausschlieslich uber unser digitales Bewerberportal.
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Diese Ausschreibung wird betreut von:
Frau Ebermann Tel. E Mail:
Vorstellungsgesprache sind fur den 3. 4. Juli 2025 geplant.
Referenz Nr.: 2025/21/66
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