Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über Mitarbeitern und knapp 8.000 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue, nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten ErgebnisseBist Du bereit, in einem dynamischen Umfeld Deine Expertise im Arbeitsrecht einzubringen und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden? Bei Arla suchen wir einen Employee Relations Senior Professional, der unsere skandinavischen Werte teilt und mit uns zusammen die besten Ergebnisse erzielen möchte. Wenn Du Lust hast, an spannenden Projekten mitzuwirken und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Lass uns gemeinsam den Unterschied machen – für unsere Landwirte, Kollegen und Verbraucher.Was Dich bei Arla erwartetBeratung des Managements, der Führungskräfte und der HR-Organisation zu arbeits-, sozial-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Themen und FragestellungenGestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit den verschiedenen Betriebsratsgremien an den Standorten und auf UnternehmensebeneArbeitsrechtliche Mitgestaltung bei konzernweiten Projekten, insbesondere in den Bereichen Organisationsänderungen und M&A-ProzesseNeukonzeption von Richtlinien und Vertragsmustern mit arbeitsrechtlich relevantem Inhalt sowie Mitgestaltung personalwirtschaftlicher Grundsatzthemen mit arbeitsrechtlichem BezugPlanung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen zu arbeitsrechtlichen Themen sowie Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen für die deutsche OrganisationWas Du mitbringstIdealerweise Abschluss als Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbar und erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Personalabteilung eines internationalen KonzernsFähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich zu machen, kombiniert mit hoher Sozial- und KonfliktlösungskompetenzGute Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstständiger ArbeitsstilProaktive Problemerkennung und Konfliktlösung mit Sensibilität und VertraulichkeitReisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseDas bieten wirWork-Life-Balance: Eine 38,5-Stunden-Woche sowie eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – auch von zu Hause. Zudem 30 Tage Urlaub und drei weitere Tage betriebliche ÜbungKultur: Unsere einzigartige skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung, insbesondere durch unsere Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1‑GesprächenWeiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning Library für Online-Trainings und weltweite KarrieremöglichkeitenMitarbeitervergünstigungen: Ermäßigungen auf unser gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Rabatten für Dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir eine betriebliche AltersvorsorgeNachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie "Stronger Planet Stronger People" möchten wir bis 2030 unsere CO₂‑Emissionen um 30 % reduzierenStandort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten – und ein Starbucks-Corner. Zudem ist unser Büro durch die gute Verkehrsanbindung mit Bahnstation und Autobahnauffahrt gut erreichbar und wir bieten ein Jobticket sowie kostenfreie MitarbeiterparkplätzeDein Weg zu ArlaBitte bewirb Dich über den entsprechenden Link auf unserem Stellenportal unter Angabe Deiner Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wende Dich bitte an Elena Sampalioti, Head of Talent Acquisition, unter .Equal opportunity Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criterion that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability, we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, or diverse, and will also exclude any other criterion from our screening process that is not a professional qualification.Agency disclaimer Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors ("headhunters") to work on specific roles and we hold long-term working relationships with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are sent to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs.