Elektriker (m/w/d)

Starten Sie durch als  Elektriker  und werden Sie Teil des Teams unseres Kunden!
Als moderner Personaldienstleister unterstützen wir Sie dabei, die besten Jobmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft zu finden. 
Bei dieser Position handelt es sich um eine Direktvermittlung – das heißt, Sie werden direkt bei unserem Kunden in Freimersheim angestellt und profitieren von einer langfristigen Perspektive.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Job mit Pfiff: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Kein Jobhopping: Langfristiger Einsatz beim Kunden möglich
• Bequem parken: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Sicher durchstarten: Hochwertige Schutzausrüstung für Ihren Arbeitsalltag
• Know-How-Booster: Entwicklungsmöglichkeiten durch betriebliche Weiterbildung
• Mehr drin für Sie: Attraktive und faire Entlohnung
• Rundum zufrieden: Freundlicher Umgangston und sehr gutes Betriebsklima

Ihr Beitrag zum Erfolg:

• Die Durchführung von elektrischen Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben an Anlageteilen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Störungen an Maschinen und Steuerungsanlagen analysieren Sie eigenständig und sorgen für eine schnelle Fehlerbehebung
• Die Neuinstallation von Anlagen führen Sie fachgerecht durch

Damit überzeugen Sie:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise als Elektriker, Mechatroniker oder in 
• einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit
• Eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Flexibilität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab

Zusammen mit unserem Kunden haben wir Großes vor!
Bewerben Sie sich noch heute und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere vorantreiben.
Wenn Sie Lust auf spannende Herausforderungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns und unserem Kunden genau richtig!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie dritte Geschlecht (m/w/d).