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Pflegefachfrau/pflegefachmann, gesundheits- und krankenpfleger, altenpfleger, heilerziehungspfleger oder fachkrankenpfleger - pflegeexperte für psychiatrie (m/w/d)

Haar
kbo
Gesundheits und Krankenpfleger
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Aufgaben

der Aufnahmeroutine
1. Screening bei Patientenanmeldungen
2. Steuerung der Zugänge innerhalb der Kliniken am Standort
3. Ambulante Mitbehandlung in Krisenfällen in der Aufnahme
4. Die Erledigung von Verwaltungsaufgaben, innerhalb des Pflegebereichs
5. Regelmäßige schriftliche Rückmeldung an die/den PDL über den Verlauf des Arbeitsalltages (mindestens zwei Jahre)
6. Öffentlichkeitsarbeit

Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d ergänzend:

7. Allgemeine fachliche Beratung der Beschäftigten auf der Station, sowie die Anleitung neuer Mitarbeiter

Ihr Profil

8. Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen
9. Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger m/w/d
10. Berufserfahrung, Eloquenz, Durchsetzungsvermögen
11. Gute Umgangsformen
12. Fundierte Erfahrungen in verschiedenen Fachrichtungen der Psychiatrie und in der Beziehungsarbeit mit psychisch kranken Menschen
13. Multiprofessionelles Teamverständnis, hohe Team- und Konfliktfähigkeit
14. Motivation und Eigeninitiative
15. Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild

Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d ergänzend:

16. Abgeschlossene Fachweiterbildung und ggf. Umsetzungserfahrung im Berufsalltag

Wir bieten Ihnen

17. Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
18. Krisensicherer Arbeitsplatz
19. Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
20. Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
21. Wertschätzende Führung gezeichnet von ehrlichem Feedback, der Chance aus Fehlern zu lernen und dem Angebot von individuellen Hilfestellungen
22. Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells „Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit

Veröffentlichungsdatum

28.01.2026

Bewerbungsschluss

11.02.2026

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