Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Logistikmitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Führen von Flurförderzeugen
2. Bedienung von Hochregalfahrzeugen
3. Bedienung von teilautomatisieren Lagersystemen
4. Kommissionierung von Material nach Vorgabe
5. Arbeiten an Sägen
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
6. Vorerfahrung in der Logistik wünschenswert
7. Keine Ausbildung zwingend erforderlich
8. Erfahrung mit Mitgänger-Flurförderfahrzeuge (Staplern/Ameisen/Handhubwagen)
9. Staplerschein zwingend erforderlich
10. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
11. Mind. Sprachniveau B2
12. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
13. Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise
14. EDV Kenntnisse
15. Höhentauglichkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
16. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
17. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
18. unbefristete Arbeitsverträge
19. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
20. persönliche und kompetente Ansprechpartner
21. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
22. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
23. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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