Du willst in der Personalarbeit durchstarten, hast Lust auf Recruiting, Kundenkontakt und Organisation, aber dir fehlt noch der praktische Einstieg?
Egal ob frischer Studienabschluss oder Quereinstieg aus Handel, Hotellerie, Gastronomie oder anderen Branchen – unser Trainee-Programm bereitet dich praxisnah und strukturiert auf deine zukünftige Rolle in der Personaldienstleistung vor.
Cash, Benefits & Goodies...
1. unbefristeter Arbeitsvertrag auf Vollzeitbasis
2. verhandelbare Vergütung inklusive 13. Gehalt
3. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
4. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
5. 600 € jährlich für deine Gesundheit (z. B. Zuschuss zur Brille, Zahnreinigung etc.) im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung
6. Weiterbildungsmöglichkeiten in- und außerhalb des Unternehmens sowie Webinare durch unser starkes Netzwerk
7. attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken
8. ein fester Mentor, der dich fachlich und persönlich begleitet
9. intensives, dreimonatiges Trainee-Programm mit Fokus auf Vertrieb und Recruiting in der Personaldienstleistung über unseren Netzwerkpartner
Dein Job bei uns – abwechslungsreich & verantwortungsvoll...
Unser Trainee-Programm startet im September 2025 und läuft über einen Zeitraum von drei Monaten.
In vier thematisch aufgebauten Theoriewochen erhältst du über unseren Netzwerkpartner fundierten Input, den du anschließend direkt in deiner Niederlassung vor Ort praktisch umsetzen kannst.
10. Recruiting von der Stellenanzeige über Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche bis zur Einstellung
11. Einsatzplanung und Disposition von Fachkräften aus den Bereichen Pflege, Medizin und Pädagogik
12. Kundenbetreuung, Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
13. Vertrieb und Akquise: Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung inklusive Außendienstterminen
14. Organisation, Verwaltung und Personalrecht – von Verträgen bis zur Lohnabrechnung
Das bringst du mit...
15. idealerweise eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder Erfahrungen im kaufmännischen Bereich – Quereinsteiger willkommen
16. Organisationstalent und Lust auf einen abwechslungsreichen Alltag
17. kommunikative Stärke und Freude am Umgang mit Menschen
18. Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
Bist du bereit für den Einstieg ins Personalmanagement?
Dann bewirb dich jetzt mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) und werde Teil unserer akut…- Family.
Wir freuen uns auf dich!
Über uns
akut...Medizinische Personallogistik GmbH
ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.