Portfoliotext
Unser Portfolio im Bereich Infra-Construction umfasst die Planung und Realisierung von Projekten in den Bereichen Gleisinfrastruktur, Energie- sowie Straßenbau. Hierzu zählen Projekte in den Ländern in Mittel- und Osteuropa sowie Skandinavien.
Ihre Aufgaben
1. Sie koordinieren eigenverantwortlich die Weiterentwicklung von Vertragsmanagementsystemen und etablieren Qualitätsstandards.
2. Sie sind verantwortlich für die Abwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung von Bauverträgen im In- und europäischen Ausland.
3. Sie unterstützen das Projektteam bei der Erkennung und Abwicklung von Vertragsabweichungen, der Erstellung von Nachträgen und bei vertraglichen und rechtlichen Fragestellungen.
4. Sie analysieren und bewerten Vertragsrisiken, entwickeln Strategien zur Risikominimierung und führen Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Subunternehmern.
5. Sie arbeiten eng mit externen Rechtsberatern im In- und Ausland zusammen und vertreten die Interessen unseres Unternehmens.
Ihr Profil
6. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement
7. Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertragsrecht sowie Erfahrung im Bau- und Dienstleistungssektor
8. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Fremdsprachen sind von Vorteil
9. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
10. Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland
Unser Angebot
11. Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
12. Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
13. Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
14. Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
15. Betriebliche Altersvorsorge
16. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
17. Betriebliches Gesundheitsmanagement
18. Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
19. Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
20. Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
21. Firmenwagen mit privater Nutzung