Ihre Aufgaben:
* Sie sorgen für die korrekte und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung
* Sie beraten Mitarbeitende kompetent zu Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnung
* Sie pflegen und bearbeiten eigenständig die Personalstammdaten eines fest definierten Mitarbeitendenkreises
* Kommunikation mit Behörden: Sie stehen im Austausch mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
* Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich zusammen
Ihre Qualifikationen:
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise Weiterbildung Lohn und Gehalt
* Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeits- und Tarifrecht
* Hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Ihre Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung
* Tarifvertrag
* Hybrides Arbeiten - flexible Arbeitszeiten
* 27 Urlaubstage
* Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung
* Wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Zukunft gestalten: Mitarbeit an innovativen HR-Projekten
* Flexibilität & Gesundheit: Moderne Arbeitszeitmodelle, Dienstrad-Leasing und weitere Gesundheitsangebote
* Mitarbeitervorteile bei über 250 Marken und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld