Stellenbeschreibung
Intro Unternehmen mit langer Historie IT Engineer gesucht (m/w/d) Firmenprofil Unternehmen im Finanzsektor tätig Unternehmen mit langer Historie Aufgabengebiet Netzwerkinfrastruktur-Management: Überprüfung, Planung, Erweiterung, Implementierung und Betrieb der Netzwerkinfrastruktur inklusive Internetanbindungen Einsatz moderner Technologien, um einen reibungslosen und unterbrechungsfreien Betrieb sicherzustellen Netzwerk-Monitoring: Überwachung des Netzwerks mit Tools Firewall- und Sicherheitssysteme: Anpassung der Firewall- und Sicherheitssysteme an die Bedürfnisse der Organisation Aktive Netzwerk-Sicherheitsüberwachung mittels SIEM Kapazitäts- und Performance-Management: Verwaltung und Optimierung der Netzwerkleistung und -kapazität Disaster Recovery: Erstellung von Notfallkonzepten für den Netzwerkbereich sowie Durchführung und Dokumentation entsprechender Übungen Analyse und Optimierung: Analyse der Geschäftsprozesse und Daten Vorbereitung und Teilnahme an Workshops für neue Projekte Kontinuierliche Optimierung von Prozessabläufen Support und Problemlösung: Unterstützung der Fachbereiche bei der Fehlerbehebung Mitarbeit in verschiedenen Projekten zur Verbesserung der Netzwerksysteme Management von Vorfällen, Problemen und Änderungen: Verantwortliche Bearbeitung von Incident-, Problem- und Change-Management-Aufgaben Bereitschaftsdienst: Teilnahme an Bereitschaftszeiten zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Netzbetriebes Anforderungsprofil Wir suchen Menschen mit Weitblick - jene, die aktiv Veränderungen vorantreiben, Initiative zeigen und mit Leidenschaft und Lernbereitschaft neue Wege gehen. Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker/in Erfahrung in der Projektarbeit Technische Fähigkeiten: Hervorragende Kenntnisse im Netzwerkbereich, insbesondere CISCO und F5 Fundiertes Wissen zu Firewall-Technologien Sehr gute Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Erfahrung im Netzwerkdesign und Performance-Optimierung Fundiertes Wissen im Bereich Netzwerksicherheit Kenntnisse im Zertifikatsmanagement Teamfähigkeit und Belastbarkeit Sicherheit und Compliance: Vertrautheit mit regulatorischen Standards Soft Skills: Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten Fähigkeit, auch unter Druck im Team zu arbeiten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Freundliches und souveränes Auftreten Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zur klaren Kommunikation und Dokumentation Anpassungsfähigkeit: Schnelle Lernfähigkeit und Flexibilität im Umgang mit neuen Technologien und Prozessen Vergütungspaket Hybrid-Arbeit: Flexible Kombination aus Homeoffice und Büro Homeoffice und Essenszuschuss Umfangreiche Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Vielfältige Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Mitarbeiter-Events Mitarbeiterbeteiligung: Gemeinsam erfolgreich - Unsere langfristigen Incentive-Pläne ermöglichen jedem Teammitglied, finanziell vom Unternehmenserfolg zu profitieren Nachhaltige und internationale Unternehmenskultur Kontakt Jaschar Ghassemi Referenznummer JN-082025-6814051 Beraterkontakt +4969507786118