Sie wollen Ihr Wissen spezialisiert für die Begleitung von Kindern anwenden? Sie möchten sich in einem multiprofessionellen Team mit Ihren Fähigkeiten einbringen? Bei uns finden Sie mehr als nur eine Arbeitsstelle!
Das bieten wir Ihnen:
– Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten: Bringen Sie Ihre Stärken in einem spannenden Arbeitsumfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten ein.
– Attraktive Vergütung: Ein Dienstvertrag nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland inklusive ergebnisabhängiger Jahressonderzahlung, Kinderzulage, 31 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, Bike-Leasing, Zuschuss zu Gesundheitskursen/Fitnesscenter u. v. m..
– Flache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Dienstwegen und einer Atmosphäre, die Raum zur Reflexion bietet.
– Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Dienstplansicherheit und die Berücksichtigung ihrer Wünschen sind uns wichtig.
So sieht Ihr Arbeitsalltag aus:
– Sie unterstützen Kinder mit ganz verschiedenen Assistenzbedarfen im Alltag. Sie begleiten, leiten an und gestalten den Rahmen für die Entwicklung.
– Sie übernehmen die Verantwortung für die medizinische Versorgung.
– Sie gestalten die Freizeit gemeinsam mit den Kindern.
– Sie arbeiten nach einem pädagogischen Konzept und gestalten die Handlungsabläufe für die gesamte Alltagsgestaltung mit.
– Sie arbeiten im 2-Schicht-System, an Wochenenden und Feiertagen. Sie sind bereit in Nachtdiensten zu vertreten.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
– Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege.
– Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Flexibilität und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflektion.
– Es liegt ein erweitertes Führungszeugnis vor.
– Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Mindestens erwarten wir die positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Wir tragen Verantwortung für Professionalität und fachliche Weiterentwicklung. (Auszug aus unserem Leitbild)