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Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Großbodungen
Randstad
Zerspanungsmechaniker
Inserat online seit: 17 Oktober
Beschreibung

Sie sind eine versierte CNC-Fachkraft und suchen eine neue Herausforderung in der Präzisionsfertigung? Ein führender Auftraggeber aus der Region sucht Sie als Zerspanungsmechaniker (alternativ: CNC-Dreher / CNC-Schleifer) mit höchstem Qualitätsanspruch. Starten Sie jetzt mit neuem Schwung in diesen Job! Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und die Chance, an technisch komplexen Komponenten mitzuarbeiten. Bewerben Sie sich direkt online!

* Maschinen-Setup: Verantwortung für die Einrichtung und fachgerechte Bedienung der CNC-Dreh- und Schleifmaschinen.

* Ablaufkontrolle: Kontinuierliche Überwachung des gesamten Produktionsprozesses zur Sicherstellung der Effizienz.

* Maßhaltigkeit: Aktive Durchführung von Korrekturen bei festgestellten Maßabweichungen oder Mängeln an den Qualitätsanforderungen.

* Toleranzprüfung: Überwachung der einzuhaltenden Toleranzen unter Einsatz der dafür vorgesehenen hochpräzisen Messmittel.

* Qualitätsdokumentation: Sorgfältige Dokumentation aller relevanten Messergebnisse zur Qualitätssicherung und Nachverfolgung.

* Endkontrolle: Visuelle Inspektion (Sichtkontrolle) der gefertigten Werkstücke.

* Kalibrierung: Überprüfung und Einstellung der eingesetzten Messwerkzeuge.

* Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Zerspanungsmechaniker, Feinwerkmechaniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

* Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Einrichten und in der Bedienung von CNC-Dreh- und Schleifmaschinen sind unerlässlich.

* Steuerungssysteme: Praktische Erfahrung mit den Steuerungsprogrammen Fanuc und Siemens ist von großem Vorteil.

* Arbeitszeit: Erforderliche Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-System.

* Arbeitsweise: Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine genaue, gründliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise.

* Soft Skills: Hohe Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln.

* Leistungsgerechte Bezahlung: Vergütung nach dem aktuellen Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP/DGB Tarifgemeinschaft).

* Finanzielle Sicherheit: Zuverlässige und pünktliche Entlohnung sowie die Option auf monatliche Abschlagszahlungen.

* Umfassende Sozialleistungen: Attraktive Zusatzleistungen, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld.

* Erholungsanspruch: Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.

* Stabilität: In der Regel erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

* Einarbeitung: Eine gewissenhafte und umfassende Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen wird garantiert.

* Entwicklung: Zugang zu unseren flexiblen e.Learning-Angeboten zur gezielten Weiterbildung.

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