Personalreferent mit großem Mehrwert
Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten, der es versteht, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und qualitativ hochwertige Produkte zu liefern. Als zentraler Ansprechpartner für unsere Führungskräfte ist er ein unverzichtbarer Partner bei der Entwicklung von Strategien und Konzepten.
Beschreibung des Aufgabenfeldes
Der Personalreferent ist für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie für die Bearbeitung von Zeitwirtschaftsdaten verantwortlich. Darüber hinaus unterstützt er unsere Führungskräfte bei strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
* Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Bearbeitung von Zeitwirtschaftsdaten
* Unterstützung bei strategischen Entscheidungen
Voraussetzungen
Wir suchen nach einem engagierten und motivierten Einzelnen, der über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung verfügt und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich besitzt. Gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und einer umfassenden Fachkenntnis in Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sind ebenso erforderlich wie Flexibilität und Teamfähigkeit.
* Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbares
* Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
* Gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
* Fachkenntnis in Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
Benefits
Wir bieten ein attraktives Einkommen, flexible Arbeitszeiten und eine umfangreiche Weiterbildungsprogramm an. Unsere Mitarbeiter genießen außerdem ein gutes Betriebsklima und einen sicheren Arbeitsplatz.
Wir laden Sie herzlich ein, sich als Personalreferent bei uns einzubringen und Ihre Ideen und Expertise einzubringen!