Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: Entgelt abrechnen – du führst die monatliche Gehaltsabrechnung in SAP/HR eigenständig durch und beachtest gesetzliche sowie tarifliche Vorgaben. Mitarbeitende beraten – du beantwortest Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Zusatzversorgung. Personalakten pflegen – du führst Akten, erstellst Bescheinigungen und hältst Unterlagen aktuell. Verträge managen – du erstellst und änderst Arbeitsverträge und bearbeitest Ein- sowie Austritte. Stellen koordinieren – du stimmst dich mit Sozialversicherungsträgern und Behörden ab und übermittelst Daten zuverlässig.