Wir für alle – gemeinsam viel bewegen
Wir suchen zum für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe eine*n
Sozialarbeiter*in im Team ASD Kultursensible Jugendhilfe
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit ( Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S TVöD/SuE.
Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen Bezirkssozialarbeit, Pflegekinderdienst, Kultursensible Jugendhilfe, Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Gesetzlicher Kinder- und Jugendschutz, Offene Kinder- und Jugendarbeit und die Jugendberufsagentur an.
Das erwartet Sie:
1. Ein herzliches Team, das sich auf Sie freut, sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützt und eng mit den Familien sowie den Akteuren im Sozialraum zusammenarbeitet
2. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungsspielraum
3. Eine umfassende Einarbeitung in alle relevanten Themen Ihres Arbeitsbereiches
4. Ein umfangreich ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Neumünsters
Ihre zukünftigen Aufgaben:
5. Leisten von Jugendhilfe/Erziehungshilfe für minderjährige Ausländer und Familien mit kultursensiblen Bedarfen
6. Durchführen der vorläufigen Inobhutnahme von unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen gem. § a SBG VIII
7. Unterbringen von minderjährigen Ausländer*innen nach § SGB VIII
8. Beratung junger Menschen und Erziehungsberechtigter
9. Vermittlung von Unterstützungsmaßnahmen
10. Anamneseerstellung und Einleitung von Hilfen zur Erziehung
11. Hilfeplanung der eingeleiteten Hilfen, Kriseninterventionen
12. Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten Erstellen von Stellungnahmen
13. Teilnahme an Anhörungsterminen vor dem Amtsgericht oder dem OLG
14. Psychosoziale Beratung junger Erwachsener
15. Teilnahme an der Rufbereitschaft des ASD auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
Ihr Profil:
16. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädadog*in bzw. Sozialarbeiter*in
17. Alternativ erfüllen Sie die folgenden zwei Kriterien: Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Pädagog*in bzw. vergleichbares Studium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik oder vergleichbar) Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe
18. Erfahrungen in der Sozialen Arbeit und der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund sind wünschenswert
19. Erfahrungen mit ggf. auch schwierigen Kund*innen sind von Vorteil
20. Der Besitz der Führerschein Klasse B ist wünschenswert
21. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
22. Klare Kommunikation, insbesondere bei konfliktreichen Gesprächen
Kommen Sie in unsere Mitte!
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
23. Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
24. Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
25. Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
26. Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
27. Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
28. Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu freie Tage pro Jahr
29. Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
30. Teilnahme am Fitnessprogramm
31. Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
32. Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 5" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf % und erhalten % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Frau Adamczak, Abteilungsleitung (Tel. - 3), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von : Uhr - : Uhr unter der Telefonnummer - 0, -6 oder -1.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag erhalten Sie im folgenden Video: