Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Neurochirurgische StationUnbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | Neurochirurgische Station 11B West | Kennziffer 11963Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf der neurochirurgischen Station. Auf unserer Station werden sowohl allgemeine Notfallpatient*innen als auch Erwachsene nach neurochirurgischen Eingriffen mit Hirn- und Rückenmarktumoren, Bandscheibenproblematiken und Aneurysmen pflegerisch und medizinisch auf höchstem Niveau versorgt – am besten mit Dir!Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.Mitarbeitendenentwicklung im Stil der transformationellen Führung durch Aufbau von Vertrauen, Stärkung und individuelle Förderung von Mitarbeitenden sowie Fairness in der zwischenmenschlichen KommunikationVerantwortungsvolle Personalführung und -planungOrganisation, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen im stationären BereichFörderung der interprofessionellen ZusammenarbeitOptimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen der Station sowie Sicherstellung entsprechend aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenDu möchtest Führung und Pflege kombinieren und lebenDu hast ein pflegebezogenes Studium erfolgreich abgeschlossen oder wirst dieses zeitnah aufnehmenDu hast hohes Maß an Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungspotenzial sowie kommunikativer KompetenzDu möchtest nachhaltige und motivierende Mitarbeitendenführung und -entwicklung umsetzenDu hast Bereitschaft, neue und innovative Konzepte (mit)zuentwickelnDu hast idealerweise bereits Führungserfahrung in leitender oder stellvertretender PositionJahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und SilvesterVergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung. xwminpxPersönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von erfahrenen FührungskräftenEin umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum inkl. E-Learning PlattformMöglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnet-KrankenhausesZahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und BerufViele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in NotfällenBESTE BEDINGUNGEN:AbwechslungsreichE-Learning-PlattformKonzeptionelle und begleitete EinarbeitungMagnetWeitere Vorteile