Als Personalreferent/HR Generalist bist du unser Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte in deinem Betreuungsgebiet.
* Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus von Arbeitsvertrag bis Zeugnis
* Durchführung des Bewerbermanagements vom Erstkontakt über Bewerbungsgespräche bis zum Onboarding
Rollenbeschreibung
Beschäftig dich mit der Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Dabei zeichnest du verantwortlich dafür, dass alle Schritte im Recruiting-Prozess kontinuierlich optimiert werden.
* Mitarbeiterbetreuung:
1. Betreu die aktuellen Mitarbeitenden umfassend (Bewertungen, Weiterbildung etc.) - Kommunikation (Besprechungen usw.), - Persönliche Probleme/Wünsche/Meldungen (Empathie)
,