Hidden Champion – das trifft nicht nur sehr gut auf ELATEC als Unternehmen, sondern auch auf unsere RFID-Leser zu. Kaum jemand bemerkt sie und doch sind sie allgegenwärtig: beim Zugang zum Büro, am Drucker, im Aufzug oder an der Ladesäule. Mit über 35 Jahren Erfahrung sind wir Technologie- und in einzelnen Segmenten sogar Weltmarktführer. Als Teil der Allegion plc verbinden wir Mittelstandsagilität mit globaler Reichweite.
Product Compliance Manager (m/w/d)
Zeppelinstraße 1, 82178 Puchheim, Deutschland | Vollzeit
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
Product Compliance wird bei ELATEC aktuell als eigenständige Funktion aufgebaut und weiter professionalisiert. Du übernimmst dabei eine zentrale Rolle – sowohl operativ als auch strategisch.
* Product Compliance aufbauen und strukturieren: Du analysierst den aktuellen Status quo, identifizierst Lücken und priorisierst die wichtigsten Themen. Anschließend gehst du diese operativ an und entwickelst darauf aufbauend ein skalierbares Compliance-Framework
* Perspektivischer Teamaufbau: Steuerung interner und externer Ressourcen sowie Vorbereitung eines zukünftigen Teams (keine disziplinarische Führung zu Beginn)
* Konformitätsmanagement für Elektronikprodukte: Verantwortung für zentrale Regularien wie RED, CE, FCC, RoHS, REACH oder PFAS (keine Business Compliance, keine Zertifizierungsverantwortung)
* Technische Dokumentation und Material Compliance: Erstellung und Bewertung von DoC, Testberichten und Risikoanalysen sowie Themen wie Conflict Minerals oder SCIP
* Cybersecurity / CRA: Einordnung und Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen im Produktkontext
* Schnittstellenarbeit im Unternehmen: Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement und Vertrieb – inklusive Beratung und Enablement
* Audits und regulatorische Entwicklung: Begleitung von Audits sowie Monitoring und Bewertung neuer gesetzlicher Anforderungen weltweit
* Technischer Hintergrund: Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Verständnis für elektronische Produkte
* Erfahrung in Product Compliance: Mehrjährige Praxis in Product Compliance, Material Compliance oder ähnlichen Bereichen – idealerweise im Hardware- / Elektronikumfeld
* Regulatorisches Verständnis: Erfahrung mit relevanten Anforderungen (z. B. RED, RoHS, REACH) und deren Anwendung im Produktkontext
* Struktur und Umsetzung: Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Themen pragmatisch voranzutreiben
* Stakeholder-Management: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern (z. B. Prüflabore, Behörden)
* Kommunikation: Sehr gutes Deutsch und Englisch für die Arbeit in einem internationalen Umfeld
Wichtig: Du musst nicht alle Themen im Detail beherrschen. xwminpx Entscheidend sind ein breites Verständnis für Product Compliance sowie die Fähigkeit, dich strukturiert in neue Themen einzuarbeiten und Expert:innen einzubinden.
* Gestaltungsspielraum und Sichtbarkeit: Du baust einen neuen Funktionsbereich aktiv auf und hast direkten Einfluss auf Strukturen, Prozesse und strategische Entscheidungen
* Klare Entwicklungsperspektive: Perspektivisch übernimmst du Verantwortung für den Aufbau und die fachliche Führung eines eigenen Teams
* Hybrides Arbeiten: Bis zu 50 % Homeoffice pro Monat – kombiniert mit Präsenz für enge Abstimmung mit dem Engineering und relevanten Stakeholdern
* Internationales Umfeld: Zusammenarbeit mit globalen Teams sowie externen Partnern weltweit (z. B. Behörden, Notified Bodies und Prüflabore) – mit direktem Einfluss auf die weltweite Einsatzfähigkeit unserer Produkte
* Nahe an Technik und Produkt: Direkte Schnittstelle zu Entwicklung und Produktmanagement – du arbeitest nicht "auf dem Papier", sondern konkret an realen Produkten
* Individuelle Weiterentwicklung: Fachliche Weiterbildung in regulatorischen Themen, Standards und neuen Anforderungen (z. B. Cybersecurity / CRA) sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktives Gesamtpaket: 30 Urlaubstage, 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr, 30 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere Benefits und Firmenevents