AUFGABEN:
* Aktives Beteiligungscontrolling: Hauptansprechpartner für Tochtergesellschaften, Schnittstelle zwischen Tochtergesellschaften und zentralen Abteilungen wie Vertrieb, Treasury und Group Accounting
* Budgetierung & Planung der Tochtergesellschaften: Betreuung des vollständigen Budgetierungsprozesses, Abstimmung mit angrenzenden Bereichen sowie Überführung der Daten in Lucanet
* Monats- und Quartalsreporting: Erstellung von Management-Präsentationen, enge Abstimmung mit dem Controlling-Team sowie finale Aufbereitung - ergänzt um Handlungsempfehlungen, Besprechung und Versand der Reports
* Unterstützung bei der Konsolidierung: Enge Zusammenarbeit mit dem Group Accounting und lokalen Buchhaltungsteams oder externen Dienstleistern, Integration der Planung und Ausbau des konsolidierten Reportings über Lucanet
* Risikomanagement : Mitwirkung beim Risikoreporting sowie bei der Identifikation, Bewertung und Überwachung relevanter Unternehmensrisiken und Maßnahmen
* Mitarbeit bei strategischen Finance-Projekten : Unterstützung bei M&A-Initiativen (z. B. Aufbau von Targetlisten), Wettbewerbsanalysen und Großprojekten im Finance Bereich wie z. B. der ERP-Umstellung
PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar
* Erste Praxiserfahrung im Controlling, Accounting oder Corporate Finance wünschenswert
* Interesse an Beteiligungssteuerung, Konsolidierung, Treasury und Digitalisierung von Finanzprozessen
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke
* Idealerweise Kenntnisse in Navision/ Business Central, Lucanet oder vergleichbaren Tools sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
* Gute Englischkenntnisse
WIR BIETEN:
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet sowie in einem durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägten Umfeld
* Individuelle und gezielte Förderung sowie persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktives Gehalt und wertschätzende Sozialleistungen
* Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie 32 Tage Urlaub
* Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie ausgeglichene Work-Life Balance
* Und viele weitere Benefits