Ihr Verantwortungsbereich
1. Ärztliche Tätigkeit: Wissenschaftliche Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung der allgemeinmedizinischen Lehre im Modellstudiengang Humanmedizin sowie Mitwirkung an Forschungsprojekten der Versorgungsforschung im universitären Kontext
2. Lehrentwicklung: Mitgestaltung und curriculare Weiterentwicklung der allgemeinmedizinischen Lehre, Konzeption und Umsetzung innovativer, interprofessioneller Lehrformate sowie Vorbereitung und perspektivische Durchführung eigener Lehrveranstaltungen
3. Forschung: Mitarbeit an bestehenden und neuen Forschungsprojekten der Versorgungsforschung, Unterstützung bei Studienplanung, Durchführung, Datenerhebung und Auswertung
4. Wissenschaftliche Mitarbeit: Mitwirkung an Auswertung, Publikation und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse sowie Teilnahme an nationalen und internationalen Fachkongressen
5. Netzwerkentwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung eines akademischen Praxennetzwerks sowie Zusammenarbeit mit regionalen Versorgungsakteuren zur Integration von Lehre und Forschung im ambulanten Setting
Ihr Profil
6. Qualifikation: Approbation als Ärztin/Arzt sowie Tätigkeit in Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin
7. Wissenschaft & Forschung: Grundkenntnisse wissenschaftlicher Methoden oder Bereitschaft zur Einarbeitung; Interesse an Versorgungsforschung und wissenschaftlicher Begleitung von Versorgungskontexten; wissenschaftliche Qualifizierung wünschenswert
8. Sprachen: Sicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
9. Arbeitsweise & Soft Skills: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit
10. Kooperation & Entwicklung: Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Mitgestaltung neuer Lehr- und Forschungsstrukturen sowie Zusammenarbeit mit regionalen Versorgungspartnern im akademischen Praxennetzwerk
Das bieten wir Ihnen
11. Die Stelle ist zunächst aufgrund der Projektlaufzeit in Teilzeit (8 - 20h / Woche) bis zum 31.12.2028 befristet. Eine darüberhinausgehende Verlängerung ist – vorbehaltlich der projektbezogenen Rahmenbedingungen und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – grundsätzlich möglich
12. Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
13. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
14. Hausinterne Willkommensveranstaltung: einwöchiges Onboarding
15. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
16. Zuschuss zum ÖPNV Ticket
17. Mitarbeiterveranstaltungen
18. Unterstützung bei der Wohnungssuche, eine vorübergehende kostengünstige Unterbringung in modernen, möblierten Wohnungen auf dem Klinikgelände ist möglich