Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.
Entwicklung kundenspezifischer konzeptioneller Lösungsansätze im Bereich Brandschutz – branchenübergreifend und zukunftsorientiert
Organisation und Unterstützung bei Black Building Tests
Mitwirkung bei Projekten im Kontext Kritische Infrastrukturen (KRITIS) und deren gesetzlichen Sicherheitsanforderungen
Projektabwicklung und Kundenbetreuung mit Fokus auf innovative und zukunftsorientierte Sicherheitslösungen
Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder vergleichbar) z. B. der Fachrichtung Security and Safety Engineering, Risikoingenieurwesen, Vorbeugender Brandschutz, Gefahrenabwehr, Gebäudetechnik
Erste Berufserfahrung im Bereich Brandschutz von Vorteil – auch Berufseinsteiger*innen willkommen
Grundkenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Brandschutz
Teamgeist, schnelle Auffassungsgabe und projektbezogene Reisebereitschaft im süddeutschen Raum
Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
: Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zielgruppe: Immobilien & Gebäudetechnik
Arbeitsmodell: Außendienst
Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet
Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):