Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.
* Weitergabe der lohnrelevanten Daten an die Abrechnungsstelle
* Erstellen von personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Nachträge)
* Erstellen von Bescheinigungen und Formularen im Personalwesen
* Mitarbeit bei der Optimierung und Implementierung von Prozessen und Strukturen
* Erstellung von Personallisten und Statistiken für die Geschäftsführung
* Administrative und organisatorische Unterstützung (z.B. Anlegen von Personalakten, Schriftverkehr mit Arbeitnehmer*innen)
* Erstellen von Unfallanzeigen und deren Weiterleitung an die Berufsgenossenschaft
Wir bieten
* Flexible Arbeitszeiten
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitungszeit
* Vergütung und Jahressonderzahlungen nach den Tarifbestimmungen des Bayerischen Roten Kreuzes
* 30 Tage Urlaub
* Vollzeit: 38,5 Stunden/Woche
* "Urlaubsgeld"
* "Weihnachtsgeld"
* Zusatzaltersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
* Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung
* sowohl interne als auch externe Fortbildungen
* Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team
* Teilnahme an BRK-weiten Veranstaltungen
* Förderung von Gesundheitsaktivitäten
* Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Ihr Profil
* erfolgreich abgeschlossene 3jährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der Personaladministration notwendig
* Erste Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse v. A. in Word und Excel
* Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Diskretion, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
* Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes