Ihre Aufgaben
* Erstellung von Zeugnissen und Arbeitsverträgen
* Zeiterfassung
* Onboarding von neuen Mitarbeitern
* Betreuung des gesamten Employee Life Cycles
* Pflege der Personalakten
* Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personalwesen (m/w/d)
* Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
* Kompetenz im Umgang mit den Anwendungen des MS Office-Pakets
* Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
* Stark ausgeprägte soziale Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich durchzusetzen